تاثیر ارزشیابی بر انگیزه
ارتباط بین ارزشیابی و انگیزه تحصیلی موضوعی بسیار مهم و چالشبرانگیز در فرآیند آموزش و یادگیری است. ارزشیابی به عنوان یک ابزار مؤثر در آموزش، میتواند تأثیرات مستقیمی بر انگیزه تحصیلی دانشآموزان داشته باشد. در ادامه به بررسی این ارتباط میپردازیم:
۱- تأثیر ارزشیابی بر انگیزه
ارزشیابی میتواند به دو صورت مؤثر باشد:
- ارزشیابی تشخیصی: این نوع ارزشیابی به دانشآموزان کمک میکند تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کنند و بر اساس آن برنامهریزی کنند. این موضوع میتواند انگیزه آنها را برای بهبود و پیشرفت افزایش دهد.
- ارزشیابی تکوینی: این نوع ارزشیابی در طول فرآیند آموزش انجام میشود و به دانشآموزان این احساس را میدهد که در حال پیشرفت هستند. این احساس میتواند انگیزه تحصیلی آنها را افزایش دهد.
۳- نوع ارزشیابی
نوع ارزشیابی نیز میتواند تأثیر زیادی بر انگیزه داشته باشد:
- ارزشیابی فرمتیو: این نوع ارزشیابی به دانشآموزان این امکان را میدهد که در طول فرآیند یادگیری بازخورد دریافت کنند و این موضوع میتواند انگیزه آنها را افزایش دهد.
- ارزشیابی جمعی: اگر این نوع ارزشیابی فقط بر روی نمرات متمرکز باشد، ممکن است باعث کاهش انگیزه تحصیلی شود، زیرا دانشآموزان ممکن است فقط به دنبال کسب نمره خوب باشند و از یادگیری واقعی غافل شوند.
۴- بازخورد
بازخورد مؤثر و سازنده میتواند نقش مهمی در افزایش انگیزه تحصیلی داشته باشد. اگر دانشآموزان بازخورد مثبت و سازنده دریافت کنند، احساس موفقیت و پیشرفت میکنند که این موضوع میتواند انگیزه آنها را افزایش دهد.
۴- تنظیم اهداف
تنظیم اهداف مشخص و قابل دستیابی در فرآیند ارزشیابی میتواند به افزایش انگیزه تحصیلی کمک کند. وقتی دانشآموزان اهداف روشنی داشته باشند، احساس موفقیت و پیشرفت در دستیابی به این اهداف میتواند انگیزه آنها را افزایش دهد.
نتیجهگیری
در نهایت، ارتباط بین ارزشیابی و انگیزه تحصیلی بسیار مهم است و باید به این موضوع توجه ویژهای شود. با استفاده از روشهای مؤثر در ارزشیابی و توجه به نیازهای دانشآموزان، میتوان به افزایش انگیزه تحصیلی و بهبود کیفیت آموزش کمک کرد.
اساتید و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان خوزستان سایت حاضر را با هدف اشتراک دانش و تجربه در زمینه رشته های مختلف دانشگاه فرهنگیان راه اندازی نمودند. هدف آن است که دانشجویان ورودی هر سال این مرکز با همکاری با اساتید خود در دروس مختلف ، کتب علمی، فایل های تدریس، پروژه های علمی دانشجویی انجام شده، تجارب و خاطرات خود از آموزش دانش آموزان، محتواهای علمی و مفید، معرفی سایت های مورد نیاز حرفه معلمی و.... را با هدف کمک به آموزش و پرورش( سیاست گذارن/ معلمان / مدیران/ معاونین) و دانشگاه فرهنگیان( اساتید/ مدیران/ معاونین و دانشجو معلمان و مهارت آموزان ماده 28) به اشتراک بگذارند.