مشكلات و چالش های توسعه حرفه ای مديران مدارس
امروز مديريت ســازمان های مختلف نيازمند مديران و نيروهايی است كه بتوانند متناسب با ســطح پيچيدگی های آنها و محيط پيرامونی راهكارهــای خلاقانه و نوآورانه بکار برده و مزيت رقابتی به وجود آورند. زيرا يک راه درست و منحصر به فرد برای اداره همه سازمان هاوجود ندارد توسعه حرفه ای يکی از اعجاز آورترين رويکردهای توســعه منابع انسانی میباشــد كه منجر به بالندگی نيروی انسانی در سازمان میگردد. توسعه حرفــه ای حركت دائمی اســت و اهميــت آن همواره رو به افزايش اســت چرا كه اســاس توســعه در ســازمان های امروز همگام بودن با تغييرات اجتماعی دستاوردهای تکنولوژی و تقاضاهای محيط رقابتی میباشد. مدارس نيز نيازمند افرادی هستند كه بتوانند بهترين استفاده از تکنولوژی پيشــرفته را ارائــه دهند و نوآوری ها را بيابند و بتواننــد خدمات خود را بهبود بخشــند
+ نوشته شده در دوشنبه ۱۴۰۳/۱۰/۱۷ ساعت 10:45 توسط جعفر سحاقی
|
اساتید و دانشجویان دانشگاه فرهنگیان خوزستان سایت حاضر را با هدف اشتراک دانش و تجربه در زمینه رشته های مختلف دانشگاه فرهنگیان راه اندازی نمودند. هدف آن است که دانشجویان ورودی هر سال این مرکز با همکاری با اساتید خود در دروس مختلف ، کتب علمی، فایل های تدریس، پروژه های علمی دانشجویی انجام شده، تجارب و خاطرات خود از آموزش دانش آموزان، محتواهای علمی و مفید، معرفی سایت های مورد نیاز حرفه معلمی و.... را با هدف کمک به آموزش و پرورش( سیاست گذارن/ معلمان / مدیران/ معاونین) و دانشگاه فرهنگیان( اساتید/ مدیران/ معاونین و دانشجو معلمان و مهارت آموزان ماده 28) به اشتراک بگذارند.