طراحی آموزشی یک فرایند سیستماتیک برای برنامه‌ریزی، توسعه، اجرا و ارزیابی آموزش است. این فرایند با هدف ارتقاء کیفیت یادگیری و دستیابی به اهداف آموزشی، بر اساس اصول علمی و روان‌شناختی انجام می‌شود.
در قلب طراحی آموزشی، مدل‌هایی مانند ADDIE قرار دارند که پنج مرحله کلیدی را شامل می‌شود:
1. تحلیل (Analysis): بررسی نیازهای آموزشی، تحلیل مخاطب، و مشخص کردن شکاف دانشی موجود.

2. طراحی (Design): تدوین اهداف رفتاری، انتخاب رسانه‌ها، تعیین راهبردهای تدریس و ابزارهای ارزشیابی.

3. توسعه (Development): تولید محتوای آموزشی و ایجاد منابع یادگیری متناسب با طراحی.

4. اجرا (Implementation): اجرای برنامه آموزشی در محیط واقعی یا مجازی.

5. ارزیابی (Evaluation): بررسی اثربخشی آموزش و انجام بازخوردگیری جهت بهبود مستمر.


طراحی آموزشی مؤثر به یادگیرنده کمک می‌کند که نه‌فقط اطلاعات را حفظ کند، بلکه آن‌ها را در موقعیت‌های واقعی زندگی یا شغلی به‌کار بگیرد. این علم به‌ویژه در محیط‌های آموزشی مدرن، آموزش الکترونیکی و یادگیری ترکیبی نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند.